吸纳人才

如果你积极主动,对工作充满热情—你正是

我们所需要的;如果你思维活跃,乐于创新

—我们热忱欢迎你的加入。

培养人才

“学习、创新”是公司倡导的核心价值观

我们相信,员工素质提高是企业素质提高

的保证。


企业价值观

倡导“企业成长员工成长的双成长”模式在努力

实现公司目标的同时,也帮助员工自我实现,为

每位员工提供公平的机会。


人才理念

以人为本、人尽其才;先出人才,后出效益。提供无限舞台,创造发展空间

用人原则

能者上,庸者下,平者让。因事设岗,因岗用人,人事相宜

竞聘原则

“四不分”: 不分年龄大小,不分资历深浅,不分员工身份,不分工龄长短;

“三公”: 竞聘信息公开,竞聘过程公开,竞聘结果公正;

“三强”: 目标使命强,行动能力强,绩效结果强。

外贸单证员

1、了解品牌风格定位和市场细分,了解品牌每一季的设计方向以及风格特点;

2、服从主管日常安排,及时完成协助工作任务;

3、协助主管做好资料的建立与管理;

4、油墨相关专业,会使用相关软件及设备。


程序员

1、了解品牌风格定位和市场细分,了解品牌每一季的设计方向以及风格特点;

2、服从主管日常安排,及时完成协助工作任务;

3、协助主管做好资料的建立与管理;

4、油墨相关专业,会使用相关软件及设备。